Nicolet Beetsma a pris ses fonctions de HR Director le 2 octobre et est responsable de la mise en œuvre d'une stratégie HR de premier plan et du renforcement de la culture axée sur l'équipe. Avec son équipe, elle va renforcer la position de NautaDutilh comme employeur préféré pour les professionnels en place et futurs, en prêtant spécifiquement attention au développement des talents. Nicolet a travaillé pendant 11 ans chez Heineken, où elle a conçu et implémenté le Strategic Workforce Planning, et développé une stratégie HR pour la brasserie à Zoeterwoude. Nicolet a commencé sa carrière comme avocate et a terminé ses études de Droit néerlandais à l'Université de Groningue.

Jan Hein est entré dans sa nouvelle fonction le 1er novembre. Il se focalise sur l'accélération de l'impact commercial des activités de développement des affaires et de communication marketing du cabinet. Jan Hein est un professionnel expérimenté avec un fort passé international dans le sales leadership, pour des entreprises telles que Firecroft, Randstad et Leaseplan. Jan Hein a terminé ses études en Droit international et en Air & Space Law à l'Université d'Amsterdam, et il a commencé sa carrière comme avocat chez Freshfields à Londres.

Jaap Jan Trommel, membre du conseil d'administration de NautaDutilh : « Nous sommes ravis de l'arrivée de Nicolet et Jan Hein. Dans le terrain de jeu juridique compétitif d'aujourd'hui, nous misons sur le développement de nos collaborateurs et sur une proposition de marché forte et attrayante nous permettant de nous distinguer. Nicolet et Jan Hein viendront justement renforcer nos efforts en matière de HR et de BMC à cet égard, en donnant toujours la priorité aux besoins de nos clients. Nous leur souhaitons bonne chance chez NautaDutilh. »

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