Pour l'entreprise, développer des politiques de rémunération à l'échelle globale est un impératif contribuant à la rentabilité et la gestion efficace de l'entreprise.  L’expertise de NautaDutilh au regard des législations européennes en matière de rémunérations et de pensions est un atout majeur pour nos clients à travers le monde. Bien que notre équipe en charge du droit du travail et de la sécurité sociale soit basée aux Pays-Bas, en Belgique et au Luxembourg, nous intervenons fréquemment en collaboration avec des cabinets étrangers, au bénéfice d'entreprises disposant d'une présence mondiale.

Une expertise reconnue

L’équipe de Droit du Travail & Pensions de NautaDutilh est hautement qualifiée et capable de naviguer dans les méandres du droit des rémunérations et des pensions. Plusieurs membres de notre bureau sont des avocats spécialisés en matière de pensions. En étroite collaboration avec nos départements de droit fiscal et de droit bancaire et financier, nous sommes en mesure de fournir à nos clients l'expertise qu'ils attendent de nous et dont ils ont besoin.

Notre équipe conseille des employeurs, des fonds de pension et des sociétés d’assurance de premier plan dans le domaine des régimes de pension collectifs et individuels, des régimes de retraite et des litiges qui en découlent. Nous aidons nos clients à créer des régimes de pension et des régimes connexes. Nous sommes fiers de rester au fait des dernières évolutions des législations applicables. Nos experts sont tenus informés et se familiarisent avec toute nouvelle législation bien avant son entrée en vigueur. De cette manière, nous sommes en mesure de prodiguer des conseils avisés dans les plus brefs délais, ce qui permet à nos clients de prendre toutes les mesures nécessaires avec rapidité et fluidité.