Petra Zijp zegt, namens het bestuur: "Boudewijn zette zich vanaf zijn eerste dag bij ons op kantoor in voor LGBTQ+ rechten. Hij speelde een belangrijke rol bij de oprichting van NautaDutilh's interne LGBT+ netwerk GLOBE, schreef een LGBTQ+ Best Practices for Inclusivity handboek, droeg bij aan de ontwikkeling van onze diversiteitstraining, en is nu al een mentor voor jonge LGBTQ+ professionals op ons kantoor. In al zijn werk heeft Boudewijn laten zien dat opstaan voor LGBTQ+ rechten hem natuurlijk afgaat. Hij zet zich vastberaden in voor een meer inclusief en divers klimaat in de juridische sector, en we zijn trots dat hij deze award wint."

Lees zijn interview met Advocatie naar aanleiding van de award hier.

Dirk van Gerven, Managing Partner van ons kantoor in Brussel, werd sterk aanbevolen in de categorie 'Outstanding Ally' voor zijn inzet voor diversiteit en inclusiviteit in de juridische sector als een bondgenoot voor diverse groepen. Gedurende Dirk's carrière heeft diversiteit altijd hoog op zijn prioriteitenlijst gestaan. Zijn rol as managing partner gaf hem de gelegenheid om meerdere initiatieven te introduceren op ons kantoor in Brussel en daarmee onze werkcultuur nog inclusiever te maken.

Wij feliciteren ook onze klant ABN AMRO met het winnen van de 'Outstanding Company for Furthering Diversity and Inclusion' award, waarvoor wij hen hadden genomineerd. Een fantastische erkenning van hun inspanningen voor D&I, binnen het bedrijf en in de samenleving. Twee unieke en succesvolle initiatieven in het bijzonder inspireren ons bij NautaDutilh: de ABN AMRO B-Able desk, waar banen voor mensen met beperkingen worden gecreëerd, en het ABN AMRO Reboot Programma, waar vluchtelingen banen en stages bij de bank kunnen krijgen.

Voor meer informatie over de awards, bezoek de website hier.