De WHOA, pensioen en de rechten van werknemers
Sinds de invoering van de WHOA (Wet Homologatie Onderhands Akkoord) op 1 januari 2021 kent Nederland een procedure voor herstructurering van schulden op basis van instemming van een meerderheid van de schuldeisers.
Rechten van werknemers kunnen niet met deze procedure worden gekort of gewijzigd. Vallen onder rechten van werknemers ook het recht van een pensioenfonds op betaling van achterstallige premies? En zijn rechten van werknemers en het pensioenfonds ook immuun voor een afkoelingsperiode? Deze controversiële vragen staan centraal in een publicatie van Van Galen, Struycken en Heumakers in aflevering 2021/12 van het Maandblad voor Vermogensrecht.