Overslaan en naar de inhoud gaan

Hoe kunnen we u helpen?

  • 22-05-2015


De Wet Werk en Zekerheid ("WWZ") brengt belangrijke veranderingen voor de arbeidsrechtpraktijk. Nadat per 1 januari jl. al een aantal maatregelen werd ingevoerd die de rechtspositie van flexwerkers moet verbeteren, zal met ingang van 1 juli a.s. het ontslagrecht ingrijpend op de schop gaan. Op 11 mei jl. zijn de nadere regelingen (AMvB's en Ministeriële Regelingen) gepubliceerd die verdere invulling aan de WWZ geven. Hoog tijd voor een overzicht door middel van een aantal praktische tips met betrekking tot de voor de arbeidsrechtpraktijk meest in het in oog springende onderdelen van de WWZ. In deze nieuwsbrief informeren wij u hierover; de hele inhoud overzichtelijk bij elkaar in een PDF vindt u hier.

Lees meer over dit onderwerp in onze nieuwsbrief.

Cookie melding

Onze website gebruikt alleen cookies wanneer er video's afgespeeld worden. De video's worden gestreamd vanaf Vimeo. Onze website gebruikt geen tracking cookies en/of derde partij cookies als er geen video content afgespeeld wordt. Hier vindt u de privacy/cookie policy voor meer informatie.