Overslaan en naar de inhoud gaan

Hoe kunnen we u helpen?

  • 19-09-2012

Per 1 maart 2012 is art. 18b lid WML gewijzigd en is een derde lid aan dit artikel toegevoegd. Dit derde lid schaart potentieel ook de inlener van een werknemer onder het bereik van art. 18b lid 2 WML door een wijziging van het werkgeversbegrip. In deze bijdrage wordt de vraag beantwoord wat deze wijziging betekent voor het algemeen werkgeversbegrip zoals gebruikt in de WML in verband met de bestuursrechtelijke handhavingsmogelijkheden.

Bron: SDU uitgevers/nummer 6, september 2012 Tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk

Cookie melding

Onze website gebruikt alleen cookies wanneer er video's afgespeeld worden. De video's worden gestreamd vanaf Vimeo. Onze website gebruikt geen tracking cookies en/of derde partij cookies als er geen video content afgespeeld wordt. Hier vindt u de privacy/cookie policy voor meer informatie.