Partner Arbeid & Pensioen Homme ten Have in het FD over wat we kunnen leren van André Onana over discriminatie op de werkvloer
Hoewel het verbod op discriminatie op de werkvloer goed in de wet is verankerd, blijkt de praktijk weerbarstiger. Zo bleek uit de meest recente Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van TNO in Nederland dat 6% van de werknemers in de afgelopen twaalf maanden op het werk is gediscrimineerd.
In het katern "Opinie" van Het Financieele Dagblad noemt Homme ten Have, Partner Arbeid & Pensioen bij NautaDutilh, Ajax-keeper André Onana een voorbeeld van iemand die zich in interviews uitspreekt over de discriminatie waarmee hij in zijn loopbaan te maken heeft gehad. Hij hoopt dat er, door dergelijke problemen zichtbaar en bespreekbaar te maken, een generatie zal opgroeien waarvan de sporthelden het aandurven om deze kwestie aan de orde te stellen.
Lees het artikel hier: Waarom doelman André Onana voor velen een voorbeeld is.