Wir verfolgen einen proaktiven Ansatz und lösen Angelegenheiten, bevor sie zu Problemen werden.
Unsere Anwälte beraten und bearbeiten arbeitsrechtliche Fragen, die sich aus dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern ergeben, und stützen sich dabei auf ihre umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Arbeitnehmern großer Unternehmen. Wir begleiten unsere Mandanten bei der Bewältigung der personellen Folgen von einschneidenden Maßnahmen wie Fusionen, Übernahmen, Börsengängen, Umstrukturierungen, Management-Buy-outs und Outsourcing. Auf strategischer Ebene arbeiten wir mit unseren Kunden zusammen und beraten sie in Fragen der Personalbeschaffung, des Sozialplans, der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und der Insolvenzverfahren. Außerdem unterstützen wir unsere Kunden bei ihren Kontakten mit den Gewerkschaften. Wir verfügen auch über umfassende Erfahrung bei Massenentlassungen und Einzelentlassungen, bei Streitigkeiten über Arbeitsverträge und bei Auseinandersetzungen mit Geschäftsführern.