Nos déplacements domicile-travail et nos voyages sont les principaux responsables de notre empreinte écologique. Par conséquent, pour réduire nos émissions de carbone et atteindre la neutralité climatique, nous nous efforçons d'adopter un mode de transport plus durable. Nous avons également mis en place une politique de voyages internationaux plus durable à l'échelle de l'entreprise, avec l'ambition de réduire les émissions de carbone de nos voyages internationaux de 50 % en 2030 (par rapport à 2019). Dans le cadre de cette nouvelle politique, le train est par exemple notre option par défaut pour les distances inférieures à 700 kilomètres.
Mesurer notre
empreinte Notre (première) mesure de l'empreinte a été la première étape à franchir pour pouvoir définir nos objectifs de réduction des émissions de carbone et prendre des mesures. La mesure a porté sur les années 2019 (notre année de référence), 2020 et 2021, et sur tous les bureaux de NautaDutilh. Elle comprenait nos émissions de portée 1, de portée 2 et une grande partie de nos émissions de portée 3 (c'est-à-dire les déplacements domicile-travail, les voyages d'affaires, le travail à domicile, les déchets de bureau, le matériel informatique, les données des serveurs informatiques et les émissions liées à la restauration dans les restaurants de nos bureaux d'Amsterdam et de Rotterdam).
Nous avons utilisé ce résultat pour définir nos ambitions en matière de réduction des émissions de carbone :
- d'ici à 2030, réduire notre empreinte carbone de 55 % par rapport à 2019, et
- d'ici 2050, pour devenir net zéro, conformément à l'accord de Paris sur le climat.
Nous compensons nos émissions restantes en investissant dans des projets climatiques certifiés. En 2022, nous avons compensé nos émissions de 2021 par un projet d'agroforesterie certifié VCS en Inde.
Élaboration d'une feuille de route pour la réduction des émissions de carbone
Nous avons utilisé les données de mesure de l'empreinte comme point de départ pour l'élaboration de notre feuille de route de réduction des émissions de carbone à court et à moyen terme. Nos possibilités d'influencer les émissions ont un impact sur les choix de notre feuille de route de réduction des émissions de carbone. Les données montrent - sans surprise - que notre impact le plus important se situe au niveau des émissions du champ d'application 3, et plus particulièrement des déplacements domicile-travail et des voyages en avion. Nous avons mis en œuvre les premières mesures de réduction à cet égard.
Outre les émissions liées aux déplacements, l'équipement (matériel informatique) est un autre facteur important de notre empreinte. Nous sommes passés aux appareils mobiles en 2019 et avons acheté du matériel informatique supplémentaire en 2020 et 2021 pour faciliter le travail à domicile pendant les fermetures de COVID-19. Plusieurs facteurs de moindre importance, tels que les déchets, la restauration et la consommation de papier, peuvent être influencés par un changement de comportement. Quelques autres facteurs plus importants sont plus difficiles à influencer. C'est le cas, par exemple, du type d'énergie utilisé dans les bâtiments dont nous ne sommes qu'un petit locataire.
Notre feuille de route en matière de carbone est en cours d'élaboration. En attendant, les données nous permettent de nous attaquer à deux facteurs importants de nos émissions de carbone en intégrant la durabilité dans notre politique de déplacements domicile-travail et dans notre politique de voyages internationaux.
Un mode de transport plus durable
Les déplacements domicile-travail sont le principal facteur de notre empreinte carbone, soit 39,9 % en 2019 (année de référence) et 27,7 % en 2022. Pour réduire cet aspect de notre empreinte, nous avons permis à nos collègues de réduire leurs déplacements domicile-travail - grâce à notre politique de travail flexible, qui permet à la majorité de nos collègues de travailler à domicile au maximum deux jours par semaine - et nous avons intégré des mesures qui encouragent l'utilisation de moyens de transport plus durables. Notre politique en matière de déplacements domicile-travail varie d'une juridiction à l'autre pour tenir compte de la législation locale et de l'accessibilité de chaque bureau par les transports publics. En 2022, nous avons élaboré une nouvelle politique de mobilité pour nos employés aux Pays-Bas, basée sur trois piliers : la durabilité, les coûts et la flexibilité. Les principaux changements comprennent l'électrification de nos voitures de location, un budget de mobilité (avec l'option des abonnements aux transports publics) et l'utilisation de vélos de location.
Notre bureau de Bruxelles encourage les moyens de transport plus durables de différentes manières. Nous avons remplacé la petite flotte de voitures de société par des modèles entièrement électriques ou hybrides, en prévision de la nouvelle législation qui entrera en vigueur en 2026. Nous utilisons des incitations financières et des projets pilotes pour encourager l'utilisation des transports publics et des vélos. Par exemple, le comité "Think Green" de Bruxelles a organisé une randonnée à vélo de 5 km jusqu'au Palais de justice pour montrer que le vélo à Bruxelles permet de gagner du temps et qu'il est facile à pratiquer. Pourtant, près de 70 % de nos collègues belges se déplacent en voiture. Cela s'explique en grande partie par le fait que le bureau de Bruxelles est situé à la périphérie de la ville et n'est pas facilement accessible par les transports publics. Notre bureau luxembourgeois encourage l'utilisation des transports publics - qui sont gratuits - et des vélos. À New York et à Londres, tous nos collègues se rendent au bureau en transports publics.
Une politique de voyages internationaux plus durable
Nos voyages internationaux ont contribué à 18,6 % de nos émissions totales de CO2 en 2019 et à 17,8 % en 2022, et sont le deuxième facteur le plus important de notre empreinte. Pendant la pandémie, personne n'a voyagé, mais les affaires ont continué. Nous avons tenu compte de cette expérience lorsque nous avons adopté notre nouvelle politique de voyages internationaux à l'échelle de l'entreprise, par laquelle nous encourageons les choix durables tout en équilibrant les intérêts de l'entreprise, la commodité pour le voyageur et les coûts. En bref, nous voyageons et prenons l'avion moins souvent, nous voyageons de manière plus intelligente et plus durable, et si nous devons prendre l'avion, nous faisons des choix plus écologiques.
Notre ambition est de réduire les émissions de CO2 de nos voyages internationaux de 50 % d'ici 2030 (par rapport à 2019). Cet objectif de réduction est conforme à l'ambition de la coalition Dutch Travel Different. Les mesures les plus pertinentes sont les suivantes :
- nous optons pour la vidéoconférence plutôt que pour des réunions physiques lorsque c'est possible ;
- nous prenons le train plutôt que l'avion pour les distances inférieures à 700 kilomètres ;
- nous réduisons au minimum les vols en classe affaires ; et
- nous ne prenons pas l'avion pour participer aux événements sociaux de NautaDutilh.
Il s'agit d'une politique de "conformité ou d'explication". Les exceptions doivent être explicitement approuvées par le conseil d'administration.
Autres mesures Aux
Pays-Bas, nous avons pris des mesures pour réduire davantage nos déchets. Nous avons installé un bio digesteur dans notre bureau d'Amsterdam, ce qui a permis d'éliminer un flux complet de déchets. Dans nos bureaux d'Amsterdam et de Rotterdam, nous nous sommes associés à notre entreprise de traitement des déchets pour recycler nos gobelets en papier et nos mouchoirs en papier en nouveaux mouchoirs ou en papier hygiénique. Nous ne distribuons plus de petites bouteilles d'eau minérale lors des événements et des réunions avec les clients, mais nous proposons uniquement de l'eau du robinet dans des bouteilles en verre réutilisables.
Notre bureau luxembourgeois a installé des boîtes vertes pour jeter les vieilles fournitures de bureau et les réutiliser, et utilise un système de compostage pour tous les déchets organiques. En désactivant l'impression automatique et en modifiant la qualité du papier de 80 à 75 grammes, nous avons réduit notre consommation de papier de 33 %. Nous avons également réduit de 23 % notre consommation d'énergie en invitant tous nos collègues à participer à notre plan d'économie d'énergie. Notre bureau d'Amsterdam participe activement au Zuidas Green Business Club. Nous avons participé à la formation de l'accélérateur d'approvisionnement circulaire et à la campagne Green Business Club Zuidas, pour laquelle les entreprises éteignent l'éclairage de leurs bureaux entre 23h30 et 6h00. Ce sont de petites mesures qui nous aident à aller de l'avant. Parfois, c'est par étapes que l'on relève la barre.
De nouvelles réductions en 2023
Notre feuille de route pour la réduction des émissions de carbone, qui comprend des politiques de développement durable à l'échelle de l'entreprise et des mesures de mise en œuvre spécifiques à chaque bureau, contribuera à la réalisation de nos ambitions en matière de réduction de l'empreinte carbone. La mesure de notre empreinte carbone montre comment une utilisation intelligente des données peut contribuer à accélérer le changement. Et comme ce qui est mesuré est fait, nous continuerons à suivre l'impact de nos mesures et à procéder aux ajustements nécessaires.