Une éducation de qualité (ODD 4), l'égalité des sexes (ODD 5), l'action pour le climat (ODD 13) et la paix, la justice et des institutions fortes (ODD 16). En 2022, nous avons renforcé et élargi nos partenariats en ce qui concerne les objectifs susmentionnés (ODD 17), car nous sommes convaincus que la coopération peut avoir un impact plus important.
Nous avons intégré les ODD dans les quatre piliers de notre politique de développement durable et de RSE :
Nos clients : Le changement climatique et le développement durable sont au cœur des préoccupations de nombre de nos clients, et c'est grâce à notre travail avec eux que nous pouvons avoir le plus d'impact. Notre équipe "Sustainable Business & Climate Change" identifie les risques et les opportunités ESG et travaille avec nos clients pour développer des solutions pérennes aux défis complexes et interconnectés inhérents à la conduite responsable des affaires.
Nos collaborateurs : Nous formons nos talents pour qu'ils deviennent d'excellents juristes et professionnels. Cela implique de favoriser l'inclusion et la diversité au sein de notre personnel. Le développement des compétences non techniques est un pilier essentiel de notre programme de formation des talents.
Nos activités : Nous nous efforçons de réduire notre empreinte carbone et d'intégrer le développement durable dans nos opérations commerciales à l'échelle de l'entreprise. En 2022, nous avons fixé des objectifs de réduction des émissions de carbone : 55 % de réduction d'ici 2030 par rapport à 2019 et zéro net d'ici 2050. Nous avons lancé une feuille de route pour la réduction des émissions de CO2 et, à partir de 2021, nous avons compensé nos émissions restantes. Nous avons également formulé une politique de voyage durable et intégré la durabilité dans notre politique de déplacement.
Notre société : Dans le cadre de notre programme d'impact, chaque membre du cabinet a droit à quatre journées d'impact par an pour contribuer à la société par le biais d'un travail juridique bénévole ou de projets d'engagement communautaire qui aident à faire progresser nos quatre objectifs stratégiques de développement durable.
Le comité directeur, les groupes de travail sur les ODD et le comité Pro Bono du programme d'impact, un spécialiste de la RSE, un spécialiste de l'I&D et le conseil des jeunes professionnels (co)élaborent des politiques, lancent de nouvelles initiatives et coordonnent des projets et des activités. Ils conseillent le conseil d'administration et le comité exécutif. Les bureaux de Bruxelles et de Luxembourg disposent d'un comité (Think) Green. En outre, le bureau de Bruxelles dispose d'un comité "Think Inclusion & Diversity" et d'un comité "Think Healthy" qui conseillent les associés gérants de ces bureaux. Tous les comités sont composés d'avocats et de professionnels du soutien aux entreprises, et ils collaborent à des projets de RSE à l'échelle du cabinet.
Depuis 2021, nous rendons compte chaque année de nos réalisations dans le domaine du développement durable. Ce troisième rapport traite de notre travail en matière de développement durable et de RSE en 2022. Nous décrivons les progrès que nous avons accomplis, ainsi que les lacunes que nous avons rencontrées. Le rapport donne un aperçu de nos principales activités et réalisations en matière de développement durable et de RSE à l'échelle de l'entreprise et prend en compte les questions qui sont importantes pour notre entreprise. Pour ce rapport, nous n'avons pas encore appliqué de norme internationale de reporting, autre que le tableau des ODD. Nous nous préparons à la directive de l'UE relative à l'information sur le développement durable des entreprises (CSRD), qui est entrée en vigueur en janvier 2023. Nous serons soumis à cette directive en 2025 (année de référence 2026).
En publiant ce rapport, nous voulons assurer la transparence et la responsabilité de nos politiques, actions et objectifs dans le domaine du développement durable et de la RSE. Nous vous invitons à nous faire part de vos commentaires et à entamer un dialogue avec nous sur le rôle que nous jouons dans la société.