Droit du Travail & Pensions

Aujourd’hui, les questions liées à l'emploi, à la fois complexe et en constante mutation, nécessitent des conseils juridiques sur mesure afin de répondre aux objectifs stratégiques des entreprises, à moyen et à long-terme. Nous proposons dans ce domaine des solutions novatrices et pratiques, afin d’anticiper et de planifier l’avenir. Notre objectif : contribuer de manière proactive à la résolution des problèmes avant même qu'ils n’en deviennent.

Le facteur humain

L’équipe de droit du Travail & Pensions de NautaDutilh aide ses clients à saisir les opportunités commerciales qui se présentent à eux tout en minimisant leur exposition aux risques. Dans un environnement concurrentiel, il est essentiel pour les entreprises d'attirer et de conserver des personnes talentueuses. Nos clients comptent sur nos spécialistes dans ces domaines pour y parvenir.

Nos avocats s’appuient sur leur longue coopération avec des conseils d'administration et des salariés de grandes sociétés pour gérer à la fois la phase de conseil et les contentieux nés de la relation liant un employeur et son salarié.  Nous aidons nos clients à gérer les répercussions humaines de transactions majeures telles que fusions, acquisitions, émissions, cessions et restructurations, les management buy-outs ou l’externalisation. D’un point de vue stratégique, nous collaborons avec nos clients afin de leur prodiguer des conseils pertinents lors des phases de recrutement, des plans de licenciement, dans le cadre de questions de santé et de sécurité au travail et de procédures d'insolvabilité. De plus, nous assistons nos clients dans leur gestion de relations avec leur conseil d'entreprise.  Nous disposons également d'une longue expérience dans les domaines des licenciements collectifs et individuels, des litiges en matière de contrat de travail ou au sein des conseils d'administration.  Quelle que soit leur mission, nos avocats allient les connaissances juridiques et commerciales nécessaires à la compréhension des questions importantes de ressources humaines.

Aux Pays-Bas, en Belgique et au Luxembourg, le droit du travail est particulièrement technique et complexe. Ceci implique une pression sur les entreprises, et la nécessité de la gérer avec sérénité. Dans ce cadre, notre équipe de droit du travail et de la sécurité sociale collabore étroitement avec notre département de droit des sociétés. En outre, plusieurs membres de notre équipe siègent au sein de comités consultatifs gouvernementaux.

Notre expérience

Nous comptons parmi nos clients des sociétés multinationales, des entreprises néerlandaises, belges et luxembourgeoises, des pouvoirs publics et de nombreuses institutions financières.

Notre équipe est un partenaire fiable, possède une approche pragmatique du monde de l'entreprise et s'efforce en permanence de prodiguer des conseils et des recommandations pratiques. Grâce à notre longue expérience, nous sommes en mesure d’agir rapidement et d’analyser les problèmes à la lumière de la jurisprudence et des législations les plus récentes.

Nos avocats publient régulièrement en matière de licenciements individuels et collectifs, et interviennent fréquemment lors de séminaires et de conférences sur ces thèmes et leurs récentes évolutions.

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